“黎氏閣模式”帶給石界的示范與思考
時間：2019-05-22 來源：海上石語 作者：宦振宏 點擊數：華夏奇石網（原洛陽市賞石協會網）轉載：太原“黎氏閣杯”賞石文化博覽會是國內為數不多的連辦十年以上的大展。筆者之前曾經走馬觀花地參加過一次。本次受邀與主辦方作了深入交流后，才發現該展還有不少未曾發現的亮點。
亮點一：展品不收費
黎氏閣賞石精品展連辦十一屆，連續十一年不收費。尤其近些年，賞石經濟不景氣，甚至虧本的情況下，依然秉持精品展不收費的原則。這在國內不多見。這是黎氏閣企業作為承辦方直接支持的結果。有了企業的支持，展會的策劃與運作就會“手里有糧，心里不慌”。賞石研究會（或協會）就可以大顯身手，做到與眾不同。
亮點二：展紅人不紅
有一個奇怪的現象：黎氏閣生活廣場董事長張紅生作為承辦方負責人，辦了十一年的石展卻意外做到了“展紅人不紅”。一般情況下，都不用刻意炒作，辦上三五屆就能把人“辦”紅了。顯然，這是刻意的低調與務實，堪稱當代晉商中的儒商。這樣的境界值得稱道。
張紅生先生認為賞石文化是根祖文化，是初心文化。辦石展不能光看眼前利益，當然這也是跨界融合，可以增加黎氏閣品牌的價值。既促進了傳統藝術的發展，又推動了商業運作，是石界與商界的雙贏。其切入點找得很精準：“石魂木韻妝雅居，賞石文化進社區”。筆者以為，這是賞石研究會（或協會）與企業合作的典范。如果全國有更多的協會能與企業聯合，那么石展和賞石研究將會進入良性循環。黎氏閣模式值得借鑒。
亮點三：一年一文集
黎氏閣的賞石文化論壇沒有停留在口頭的“論”上，在論壇前已經征集了幾十篇論文，并且匯集成一冊論文集圖書。研討時，與會人員可以看到已經成書的《論文集》。這樣的事先準備工作實在是認真細致的。這是對賞石文化的尊重，也是對賞石學者的尊重。
亮點四：專家觀點猛
現場的交流中，不少專家的觀點很“猛”，直擊當今石界的難點和痛點。筆者摘錄了幾位專家的觀點-
侯桂林：讓更多的人玩得起石頭。
梁志偉：王朝聞“觀賞石不是藝術品”的觀點造成石界停滯了20 年。
徐忠根：理論發展是一個瓶頸，是未真正重用文化精英群體。重拾理論體系的建構。要文化引領而不是互相吹捧。賞石理論體系可用16字總結：繼承傳統，古今融匯，務實創新，開拓視野。
祁文石：舉辦石展不以盈利為目的。
亮點五：侯老是靈魂
石界耆宿侯桂林先生，是黎氏閣石展的靈魂人物，連續十一年的展會策展人，居功甚偉。筆者在車上與侯老隨意聊了幾句，沒想到侯老以耄耋之年未做任何準備，竟能侃侃而談，輕松道出了自己對黎氏閣論壇的思路和想法-
1. 建設具有輿論導向的論壇
辦展要繼承傳統文化，弘揚正能量。
2. 展會一年一個主題
每年的展會主題不馬上定，快到年底時才結合國家形勢和時事確定出來。與時事緊密結合，才能做到與時俱進。而且精品展的展品要求也與主題相呼應。這樣就能直接由理論指導實踐，實踐再豐富理論。今年是首次舉辦文字石展，主題之一是“石說祖國好”。筆者以為，這樣做到了：“賞石為民，隨時隨勢，常辦常新”。
每年的理論研討都會出一本論文集。如今的黎氏閣理論文集摞起來已經一大疊了。其作者群涵蓋了全國大多數省/直轄市 / 自治區，也包含了大多數石界的重要學者。
3. 打造賞石文化要依靠文化人
賞石文化的傳承與發展，需要文化人，也要依靠文化人。
4. 讓百姓買得起石頭
石頭是賞玩的，怡情養性的，要讓老百姓“看得上，扛得動”。石展不刻意去追求高價成交的新聞報導。
5. 最高的規格是人格
品石見人品，侯老提出：“最高的規格是人格”。這句話讓筆者印象深刻。在本次太原黎氏閣石展上就見識了侯老、張紅生先生和崔濱女士（黎氏閣生活廣場總經理）的人格魅力。不僅組織工作細致周到，侯老、張紅生先生、崔濱女士等還不顧一天的勞累在深夜到訪滬上資深賞石家梁志偉與筆者下榻的房間，并且推心置腹地長談。有這樣一批辦展人，是太原之幸。
筆者通過本次參展，發現了石展的“黎氏閣模式”。黎氏閣模式= 石展 + 精品展 + 理論研討 + 商業融合，其中的核心是“理論研討 + 商業融合”。理論研討由侯老將其打造得深入且成系列。商業融合是黎氏閣公司對石展的深度支持與全方位的贊助。這樣使理論團隊能從容地搞研討、請專家、印文集 ...... 順利地開展理論研究工作。十一年辦展，黎氏閣年年參加，即便在近幾年石展經濟環境不佳的時期，依然從未間斷做冠名商。對此，石家莊石協贈語：“木石情緣十一載，晉商典范黎氏閣”。“黎氏閣模式”給石界帶來了示范。這一模式是否值得借鑒？是否可以復制？也給石界帶來了啟示和思考。我們衷心希望黎氏閣石展越辦越好！
宦振宏
投稿郵箱為： ssxhssy@163.com 投稿時請留聯系電話，謝謝！
作者簡介：
宦振宏，網名“一粟齋”，上海觀賞石協會理事，上海詩詞 學 會 理事 ，上海博物館志愿者（展廳講解員）。愛好賞石及其理論研究。以詩悟石-
也慕西園風雅會，
幾杯清酒漸開懷。
古今縱論奇石趣，
只差東坡入座來。
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